65 lines
4.2 KiB
Markdown
65 lines
4.2 KiB
Markdown
# Специфика hh.ru и Habr Career
|
|
|
|
hh.ru — главный канал найма в РФ. Резюме на hh одновременно: анкета,
|
|
объект поиска рекрутёра и вход для ИИ-скрининга. Оптимизировать надо
|
|
именно под это, а не только «красивый PDF».
|
|
|
|
## Как рекрутёр находит резюме
|
|
|
|
Рекрутёр ищет кандидатов **запросом по навыкам и ключевым словам**.
|
|
Резюме показывается в выдаче, если содержит искомые формулировки.
|
|
|
|
- **«Ключевые навыки» — это поисковый индекс, а не украшение.** Внести
|
|
точные теги из целевых вакансий: технологии, системы, методологии,
|
|
конфигурации («1С:ERP», «Python», «Traefik», «бюджетирование», «ВЭД»,
|
|
«руководство командой»).
|
|
- Дублировать ключевые формулировки и в опыте (в контексте), и в навыках —
|
|
поиск учитывает оба места.
|
|
- Синонимы и обе формы аббревиатур: «1С»/«1C», «ТЗ»/«техническое задание»,
|
|
«БП»/«бизнес-процессы».
|
|
|
|
## Поля резюме на hh — заполнять все значимые
|
|
|
|
- **Желаемая должность** — конкретная, совпадает с вакансиями.
|
|
- **Специализация / профобласть** — выбрать корректно (влияет на выдачу).
|
|
- **Зарплата** — указывать (фильтр «с зарплатой» отсекает пустые).
|
|
- **Опыт** — с измеримыми результатами, не должностной инструкцией.
|
|
- **Обо мне** — 2–4 строки сути; не дублировать список навыков.
|
|
- **Готовность к переезду / командировкам** — если релевантно.
|
|
|
|
## Отклик и сопроводительное
|
|
|
|
- Сопроводительное письмо при отклике заметно повышает конверсию в
|
|
приглашение. Короткое и по делу — см. `section-templates-ru.md`.
|
|
- Под значимые вакансии — отдельная адаптированная версия резюме
|
|
(на hh можно держать несколько резюме под разные роли).
|
|
|
|
## Поднятие в поиске
|
|
|
|
- Резюме ранжируется в т. ч. по свежести: кнопка «обновить дату»
|
|
поднимает его в выдаче — бесплатный буст.
|
|
- Полнота профиля влияет на видимость.
|
|
|
|
## Фото на hh
|
|
|
|
На hh фото — норма и повышает отклик в «людных» сферах. Деловое,
|
|
нейтральный фон. Для IT/удалёнки не обязательно. ATS-версия — без фото
|
|
(`ats-rules-ru.md`).
|
|
|
|
## Вывод текста под анкету hh
|
|
|
|
Когда цель — заполнить анкету hh (а не файл), выдать готовые блоки для
|
|
копирования в поля:
|
|
- Желаемая должность (точная формулировка).
|
|
- Ключевые навыки (теги через запятую — поисковый индекс).
|
|
- Обо мне (2–4 строки).
|
|
- По каждой роли: компания, должность, период, достижения с метриками.
|
|
|
|
## Habr Career (для IT)
|
|
|
|
Второй ключевой канал для разработчиков/инженеров/админов:
|
|
- Профиль с зарплатной вилкой, стеком, форматом работы.
|
|
- Точные теги стека = находимость.
|
|
- Ссылки на GitHub, пет-проекты, доклады, статьи.
|
|
- Тон более «инженерный», меньше формализма, чем на hh.
|